找到第一份“绿色”工作的10个建议

越来越多的人对气候危机的意识和对积极的社会变革的渴望意味着我们越来越多的人对可持续发展充满热情，但如果你缺乏经验或深入知识，找到第一份“绿色”工作可能会让你望而却步。

然而，我们看到人们对可持续发展的渴望是存在的。最近的一次Hays在LinkedIn上进行的民意调查调查显示，在25825名受访者中，81%的人对从事专注于应对气候变化的工作感兴趣。这是另一个调查我们了2021年在超过1.8万人的调查中，85%的人回答了类似的问题。

这里有个好消息。对于那些感兴趣的人来说，组织正在寻找专注于可持续性和创造积极变化的员工，但目前没有足够的候选人填补这些职位。因此，人们有机会进入这个行业。

那么，你该如何着手寻找第一份“绿色”工作呢?这里有一些建议。

找到第一份环保工作的建议

1)选择你的道路

可持续性不仅仅是回收利用和植树。特别是在业务层面，积极的影响是通过各种手段实现的。即使你不是专家，你也可以为可持续发展做出贡献。如今，这些个体只是大得多的宇宙中相对较小的一部分。

想想你的激情所在和最能激励你的话题(能源效率?碳减排吗?可持续采购?生物多样性管理?劳工关系和人权?)结合你的优势和兴趣，考虑你感兴趣的角色类型(例如数据分析、战略设计、创新或积极执行)。

2)拓宽你对绿色工作的认识

在我在Hays职业建议播客上的面试，我解释说，即使不是可持续发展专家，也可以为可持续发展做出贡献。大多数可持续性工作都属于更广泛的绿色经济范畴，不一定会被贴上“绿色”的标签。找到你感兴趣的公司，看看有哪些职位空缺。例如，设计团队关注产品的循环度，建筑商改造现有建筑，或采购专家开发负责任的采购项目。

3)关注致力于可持续发展的组织

研究机构，找出那些与你的抱负相符的机构。查看他们的网站，搜索他们发布的可持续发展报告。把他们和他们的同事进行比较，如果你很高兴他们符合你的要求，就关注该公司的社交媒体渠道，寻找任何职位空缺。我还建议找出致力于可持续发展的员工，并在LinkedIn上关注他们。

4)……但要当心“绿色清洗”

虽然越来越多的公司认真对待可持续发展和气候变化问题是件好事，但也有一些公司愿意走捷径或夸大自己的努力。“绿色清洗”是企业用来让自己看起来比实际更有环保意识的一种做法。

从员工的角度来看，任何误导公众的组织都不太可能满足你的抱负，也不太可能投资支持你。浏览他们的网站时，寻找那些不能真正解释他们所采取的行动的模糊语言和流行词汇。回顾行业基准以了解其实际表现，例如由世界基准联盟．

5)在你现在的公司里寻找机会

也许你不需要找太远的第一份“绿色”工作。询问公司内部的机会。如果环境、社会和治理(ESG)已经提上了议程，向团队成员询问是否有空缺职位。即使他们现在不招人，也要确保在招聘的时候让你知道。与此同时，抓住任何机会参与到你当前职位的工作中去，并尽可能多地学习。

6)想想你希望培养什么样的技能

不要因为缺乏相关经验而放弃申请。当你在一个新的领域寻找一个职位时，可转移的技能是至关重要的，这与你在寻找第一份“绿色”工作时没有什么不同。以下是我的一些软技能建议——确保在你的简历和面试中提供这些技能的证据:

• 创造性和/或分析性思维
• 建立关系
• 沟通
• 团队合作
• 好奇心/解决问题
• 风险管理

7)网络

作为我在Hays职业建议播客上讨论过在美国，建立人脉可能是你在可持续发展领域找到第一份工作的首要建议。

有很多方法可以做到这一点，最好是结合使用。向现有的联系人询问(或者至少得到其他人的推荐)，参加活动，留意专业课程。或者，找一个你在该行业欣赏的人，联系他们，看看他们是否愿意给你打电话。LinkedIn是一个很好的工具。

8)定期更新你的知识

做你的研究。可持续发展是一个快速发展的领域。围绕这个主题继续阅读，这样你就能和你的联系人讨论想法，也给你在潜在的面试中获得成功的最好机会。有用的资料包括世界经济论坛全球风险报告，以及来自世界可持续发展工商理事会而且国家联盟．我还会订阅德勤(Deloitte)、普华永道(PWC)和麦肯锡(McKinsey)等咨询公司的通讯。

不能在这些资源中找到所有的答案?不要害怕接触你的人际网络并提出问题。

9)获得现场经验

如果这对你来说是一种选择，那就寻找志愿服务的机会。这不仅是一个学习新技能、为未来职位提供有用经验的机会，而且它会在你的简历上比职业经验更突出，也是一个扩大人脉的机会。它还将帮助您理解上下文以及可能发生的更改类型。

10)要有耐心

和所有的求职一样，找到第一份“绿色”工作需要时间。人们很容易灰心丧气。“不”并不意味着你不能保住你的环保工作。作为越来越多的组织意识到可持续性的好处，机会就会出现。尽可能多地阅读，多问问题。不要期望你的第一份“绿色”工作是完美的，但试一试——你会获得宝贵的经验，学习新的技能，建立更多的人脉。